关于2024年除夕不放假的信息

2024年放假通知!除夕竟然不是法定节假日?

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

政策依据：根据国务院客户端公布的2024年节假日安排，除夕（2月9日）未被纳入法定节假日范围，因此用人单位可不安排放假。但需注意，若用人单位自行决定放假，则属于企业自主行为，非法定强制要求。

关于2024年除夕加班是否三倍工资： 不是。2024年除夕并非法定节假日，这一天属于正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。有三倍工资的时间是农历正月初初二和初三这三天。关于2024年除夕是否放假： 不放假。

尽管除夕不是法定的节假日，但中国的放假安排通常会将春节假期从除夕开始，延续至农历正月初六。这样的安排确保了人们能够在除夕享受放假的权利。 对于2024年的具体放假安排，预计从除夕（2024年2月9日）开始至初六（2月15日），将会有连续七天的假期。具体的调休安排将根据官方通知来确定。

除夕是农历年的最后一天，通常会有许多习俗和庆祝活动。按照以往放假规定，除夕通常会放假，但2024年的除夕并不放假，属于正常工作日。 在2024年的除夕，加班并不会获得三倍工资。通常，三倍工资的待遇适用于农历正月初初二和初三这三天。

因为2024年除夕日并非法定节假日，也不是节假日，这一天是正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。根据国家法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资，所以要注意法定节假日加班是不能用补休代替的。

2024年除夕加班是三倍工资吗2024年除夕不放假吗

1、今年除夕不放假，加班不能拿三倍工资。以下是详细解释：根据国家相关部门公布的2024年法定节假日安排，2024年春节连休8天，但除夕（农历大年三十）并不在放假范围内。根据2013年12月11日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，春节放假三天，即“农历正月初初初三”。

2、关于2024年除夕加班是否三倍工资： 不是。2024年除夕并非法定节假日，这一天属于正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。有三倍工资的时间是农历正月初初二和初三这三天。关于2024年除夕是否放假： 不放假。

3、除夕加班并没有三倍工资，有三倍工资的时间是农历正月初初二和初三这三天。因为2024年除夕日并非法定节假日，也不是节假日，这一天是正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。

4、元旦：2024年1月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。

5、在2024年的除夕，加班并不会获得三倍工资。通常，三倍工资的待遇适用于农历正月初初二和初三这三天。由于2024年除夕并非法定节假日，因此这一天的工作属于正常上班，没有加班工资。 2024年的除夕不放假。根据国务院最新发布的放假通知，除夕不放假。春节放假时间是从2月10日至17日，共计8天。

2024年放假安排公布!除夕竟然不是法定节假日?

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

0月25日，据国务院办公厅消息，2024年节假日安排已经公布，具体为：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。春节：2024年2月9日至15日放假调休，共7天，2月16日（星期六）和2月17日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

根据国家相关部门公布的2024年法定节假日安排，2024年春节连休8天，但除夕（农历大年三十）并不在放假范围内。根据2013年12月11日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，春节放假三天，即“农历正月初初初三”。这个决定自2014年1月1日起实施至今。

除夕不是法定休假日。法定依据：根据2013年12月11日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，春节放假三天，具体为“农历正月初初初三”。这个决定自2014年1月1日起实施至今。因此，从2014年起，除夕（农历年最后一天）就不算法定节假日了，只有初初初三属于法定节假日。