多地返乡政策梳理(多地返乡要求)

上海的外地人可以返乡了。

上海的外地人符合离沪条件的可以返乡。上海发布消息，明确表示对于愿意返乡并符合离沪条件的外来人员，可以帮助他们返回家乡。这一消息对于众多在上海的外来人员而言，无疑是一个好消息，特别是对于那些生活物资短缺、生活没有保障的人员。

上海并未鼓励所有外地人返乡，网传“鼓励返乡”系对相关政策的误解和断章取义。 具体分析如下：政策背景与针对对象上海在疫情期间针对的是无固定住所的临时来沪人员，包括找工作未果、工地因疫情停工滞留、临时出差或看病等群体。

允许外地人返乡可能会导致疫情蔓延，因为存在潜伏期传染的可能性，以及隔离人员在前几次核酸检测中呈阴性，但后续转为阳性的情况。此外，还有可能出现偷偷返乡的情况，这也会增加疫情传播的风险。因此，上海在允许外地人返乡的同时，也需要做好返乡途中的防护措施，确保疫情不会因此进一步扩散。

接收地可能要求开具接收证明，内容通常包括：返乡人员身份信息、同意返乡意见、返乡后需遵守的防疫规则等。可通过家乡健康码APP或小程序完成返乡人员登记。上海居住地手续：居委会开具出门证明，内容需包含：居住地址、核酸及体温检测结果正常、同意离沪等信息。核酸检测证明：需提供48小时内核酸检测阴性证明。

31个省会城市/直辖市返乡政策大集合

1、华北地区 北京：提倡就地过年，非必要不出京。进（返）京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码。14日内有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）旅居史人员严格限制进（返）京。天津：抵津前14天内具有中高风险地区所在地市旅居史的人员实施抵津后14天集中隔离。

2、内蒙古呼和浩特市：低风险地区人员持健康码绿码即可通行；中风险地区需核酸检测阴性报告和健康码绿码；高风险地区直接隔离，且12月15日后未前往邢台市和石家庄市。

3、宁夏银川：中高风险地区人员，实施7天居家健康监测。低风险地区返乡无需隔离的省市 北京：低风险地区人员需在京心相助app上面进行个人信息登记，与所在社区和单位提前联系，但无需隔离。天津：低风险地区持天津市绿色健康码，体温正常并且向当地社区报备，无需隔离。

4、春节返乡是否需要隔离？31个省市最新情况汇总：北京：中高风险地区前往需集中隔离14天并核酸检测，低风险地区需登记个人信息并与社区和单位联系。天津：低风险地区持绿码并报备社区，中风险地区需绿码、7日内核酸检测阴性报告并居家隔离14天。

5、个省市最新返乡隔离政策具体如下： 北京 中高风险地区前往北京，需要集中隔离14天并且进行核酸检测，低风险地区人员需在京心相助app上面进行个人信息登记，与所在社区和单位提前联系。

多地返乡政策又有“新规定”?回家过年的朋友,请务必要留意

钟南山院士也表示，2023年春节大家返乡过年的可能性比较大。各地返乡政策差异 报备要求：虽然大体的政策和相关规定已经下达，但由于各地疫情严重程度不同，具体规定会有所差异。例如，陕西省、辽宁省、湖北省的一些城市要求外来人员提前几天报备，而四川省的多个城市则取消了这一规定。

多地倡议“非必要不返乡”安徽临泉县：日前发出倡议，“非必要不还乡”，建议通知在外务工的亲人留在务工地过年，可通过网络、电话等方式拜年。如坚持返乡，需携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村（社区）报备，没有检测证明的，回乡后需进行检测，结果出来之前要居家观察，不得外出。

今年春节能否回家过年需视具体地区疫情防控政策而定，目前多地已发布“非必要不返乡”“就地过年”倡议，但未完全禁止返乡，需提前报备并配合防疫要求。

春节返乡注意事项离春节还有不到一周时间，除国家卫健委颁发的《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》指导意见外，返乡人员应当注意当地一些适配性的政策，按规定做好核酸检测与绿码通行证，并且返乡途中要佩戴口罩注意防护，希望各位都能安全到家。

山东异地公务员调动回乡政策

1、年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。政策红利：关注老家所在省份或市县发布的回调公告，优先选择待遇优厚、条件宽松的地区申请。

2、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

3、外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。

4、根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。